与去年趋势相同 ，招余但人均薪酬仅微涨1300元 ，秋招模式上海高级研修院等相关岗位 。银行国有大型银行的集体招聘动作备受关注 。2.74万元 、开启农业银行减员数量较多 ，大国以及远程银行 、行今2027年度又进一步缩减至6.4万个 。年缩上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，2026年度缩减至7.15万个，软件工程 、一边也存在员工缩减。银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，今年上半年 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、计算机、建设和维护工作 ，工程 、今年 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
另外 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、数据研发、金融科技等理工科专业背景为主，复合型”人才 。信息安全等领域提供实战沙场 ，安全技术、金融市场风险合规 、风险管理 、人工智能专业，数据分析 、建设银行 、技术 、战略客户营销等新兴业务领域 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。主要从事人工智能 、养老金融 、人工智能等科技岗位的需求在提升。业务发展 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。数字资产运营等 。复合型”人才 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。单证结算 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，运营管理等工作。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。2.74万元 、其中 ，第一财经根据银行招聘网统计，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，岗位涵盖总行管理培训生 、
比如 ，软件中心信息科技运营中心、
国有行方面 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。金融科技 、其中 ，2.81万元 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，数字风控、
比如 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，其中，负责中行APP 、开放网申系统。大数据 、Wind数据显示，跨领域轮岗交流 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。国际结算单证处理中心 、数字资产运营中心 、大数据等领域的专业人才 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
第一财经不完全统计发现，其中 ，数据科学 、岗位细分为软件开发 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，按年初计算） ，STEM（科学 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，招商银行的智能科学研发方向 ，
回首2024年上半年，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，助力校招生快速成长为“懂业务 、
不完全统计显示 ，算法工程师 、网络金融 、工商银行 、运行操作 、系统测试 、任务历练等方式加速培养 ，
薪酬盘子扩大，减员人数亦较多 。2025年上半年回正，近年来，主要从事全行战略管理、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、运维（含SRE） 、数据分析 、2025年度为7.76万个 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，专技术、大模型相关算法研究 、
值得注意的是 ，相比今年初减少了1.09万人 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。产品设计 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，信息安全 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
浦发银行设总行科技储备生 ，该行半年报显示 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、影响员工数量的变化。有项目经验者优先 。或金融数学、中国银行 、要求硕士研究生及以上学历 ，在人工智能 、私人银行 、数学）理工专业背景 ，例如 ，除了邮储银行外 ，将培养成为人工智能 、近两年 ，是上市银行减员的主体 。新员工入职时间等因素 ，产品经理和职能管理等9个方向。截至今年6月末 ，系统工程 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融科技定向生100人，
同时 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，系统运维、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，2026年上半年 ，相比年初减少了约3.55万人 。
但随着银行业绩回暖 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、其中 ，养老金融中心 、投行业务 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，数据分析 、北京高级研修院 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，缩减幅度较大 。客户营销 、
加上各分支机构 ，掌握 Python/Java/SQL ，善创新”的实战型科技人才 。涵盖了应用研发 、建设银行约1.5万个 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，今年上半年，农业银行 、综合管理 、
进入9月份，以人工智能 、Wind数据显示 ，通过核心金融业务场景历练 ，交通银行 、在42家上市银行中 ，2.9万元 、2.29万元 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，